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Cet évènement est passé

Durée

3 jours ( 7 heures)

Dates

Les 18, 21 et 22 mai 2020

Horaires

18 mai : 9H - 12H
- 21 mai : 9H - 11H
- 22 mai : 9H-11H

Inscription

Tarifs

230€ par personne

Public

Personnes, équipes évoluant dans le domaine social ou l’aide aux personnes

Objectifs

A l’issue de la formation, les participants seront capable de :

  • Connaître et comprendre le stress
  • Appréhender des techniques pour le gérer au travail
  • Améliorer les échanges et la communication au travail
  • Intégrer une dimension « bien-être » au travail

Contenu

Il s’agit d’une formation à distance de 3 modules de 2 ou 3 heures

 

Stress ?

  • Définitions et manifestations du stress
  • Stress au travail, quelles formes ? quelles origines ?
  • Evaluer son propre niveau de stress
  • Réfléchir à des pistes d’actions qui pourraient le réduire (temps de partage, organisation ou gestion du temps modifiée ?)

 

Accompagner un public dit « en difficulté » ?

  • Prendre conscience de la relation accompagnant/accompagner
  • Clarifier notre rôle pour développer la juste posture.
  • Recueil des situations de stress ou de tensions liées à l’environnement professionnel

 

Améliorer notre communication

  • Communiquer ?
  • Découvrir et se découvrir à travers plusieurs modèles : PNL, Analyse transactionnelle, positions de vie.
  • A partir des éléments recueillis (situations de tensions), réaliser des entretiens sur la base de techniques de communication adaptées :
  • DESC, faire des feed-backs, utiliser les leviers de la reconnaissance, savoir dire non, développer l’écoute…

Méthodes pédagogiques

2 heures en webinaire suivi de 30mn de travail personnel par module